Dit heeft natuurlijk meerdere voordelen, zo kunnen medewerkers intergemeentelijk ingezet worden als er tijdelijk minder werk is bij de ene gemeente, maar een nog groter voordeel is de kennisdeling die tot stand komt hierdoor. Iedere gemeente heeft een eigen werkwijze en ideeën, de een beter dan de ander, maar juist daardoor kun je veel van elkaar leren.

Zo start ik binnenkort bij de gemeente Roosendaal voor twee dagen in de week als Applicatiebeheerder GWS, om enkele urgente projecten (bv module documentuitvoer) door te voeren. Voor mij een erg leuke uitdaging, ik krijg de kans om bij een andere gemeente te kijken in de keuken. En ook een voordeel voor de eigen gemeente; alvast ervaring opdoen met het implementeren van de module Documentuitvoer !

Na met succes 2 gesprekken gevoerd te hebben in de maand oktober en het derde, arbeidsvoorwaarden, gesprek gevoerd te hebben kon ik de 23e al starten. Tot hiervoor kende men de term applicatiebeheer nog niet ‘officieel’ binnen de organisatie, met de komst van mij en begin volgend jaar een ander, word applicatiebeheer uitgerold binnen de organisatie. Momenteel ben ik vooral bezig met het inlezen in de organisatie en het meekijken met de al aanwezige applicatiebeheerder Bart. De twee functies die door mij en de ander worden vervuld zullen zich gaan richten op of Document Management Systeem (Sharepoint) of GWS4ALL i.c.m. GovUnited. Dat word pas volgend jaar bekend. Vooralsnog word ik ingewerkt in de applicatie van Bart (Key2BurgerZaken) om hem te kunnen waarnemen.

De eerste week werd overigens erg leuk afgesloten met een teambuildingsmiddag. We zijn naar de Heen geweest om daar bij Akkermans Leisure & Golf Oud Hollandsche Spelen te doen. Onder andere moesten we sjoelen, ringwerpen, muntwerpen en uiteraard mega Jenga!